Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Венера Алмаева.Как стать няней в семье и не пропасть при этом.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первую очередь вам следует изучить требования, которые предъявляют работодатели. Сделать это очень просто. Достаточно посмотреть несколько объявлений и сравнить их. Или можно позвонить в агентство и спросить прямо, что нужно для устройства няней на работу. Обычно требуют педагогическое образование. Но если у вас его нет, можно окончить специальные курсы. Кстати, некоторые агентства сами предоставляют услуги по обучению.
Няня пришла устраиваться на работу: успех на собеседовании
«Встречают по одежке» – правило, которое распространяется на всех соискателей, и на домашний персонал в особенности. Опрятность и чистоплотность няни – главные критерии для клиентов. Даже если она имеет богатый опыт, но от нее неприятно пахнет, предложения о работе может не последовать.
Для собеседования подойдет строгий стиль одежды, но это необязательно. Колени, плечи, живот, грудь не должны быть открыты. Важно, чтобы одежда не создавала дискомфорт, не сковывала движения. Следует избегать кричащих расцветок и умеренно подбирать аксессуары. Маникюр, опрятно уложенные, чистые волосы – само собой разумеющиеся вещи.
Важный критерий для выбора няни без опыта – ее обращение с ребенком. То, как пройдет их первый контакт, во многом решит итог собеседования. Войдя в дом, не забудьте поздороваться с ребенком, сколько бы лет ему ни было. Постарайтесь завладеть его вниманием, заинтересовать: расспросите о любимых игрушках, увлечениях. Делайте это ненавязчиво, учитывайте настроение малыша.
Во время беседы с родителями старайтесь вести себя естественно. Не старайтесь казаться тем, кем вы не являетесь – это быстро заметят. И не забывайте: не только семья вас выбирает, но и вы выбираете семью. Если не устраивают требования или работодатели, лучше найти других.
Что нужно для устройства на работу няней
Не хочется думать о неприятных ситуациях, но в жизни случается всё. Поэтому обязательно пройдите курсы первой медицинской помощи. Во-первых, это вам пригодится и в обычной жизни. Во-вторых, ещё один диплом или сертификат будут огромным преимуществом, чтобы устроиться няней даже без опыта работы. Ну и не стоит забывать, что правильно составленное резюме — это половина успеха. Сразу определите свои расценки и условия.
Идеальная няня – какой ее видят родители
Умеет заинтересовать и расположить к себе малыша при первой же встрече. Это хороший сигнал для родителей – ребенок, как минимум, не будет скучать.
Имеет среднее специальное или высшее педагогическое образование. А значит, знает, как вести себя с детьми. Дополнительные аргументы в пользу няни без опыта – знание одного или нескольких иностранных языков, а также развивающих методик, умение играть на музыкальных инструментах.
Имеет медицинское образование. А значит, сможет в критической ситуации оказать первую помощь ребенку.
Внешний вид и возраст. С точки зрения многих родителей идеальная даже без опыта няня – это женщина 35-50 лет, спокойная, аккуратно одетая, без вызывающего макияжа и яркого маникюра. Желательно, чтобы у нее были собственные дети. Также многие работодатели не берут нянями женщин с лишним весом. Ведь детям любого возраста для полноценного физического развития нужно много гулять на свежем воздухе и играть в подвижные игры. Полной няне будет тяжело долго бегать и прыгать вместе с ребенком.
Дополнительные обязанности
Их круг стороны определяют на собеседовании и корректируют в ходе сотрудничества. За соответствующую доплату помощница:
-
готовит еду малышу и родителям;
-
стирает и гладит одежду подопечного;
-
наводит порядок в детской комнате или во всей квартире;
-
посещает с ребенком поликлинику;
-
сопровождает подопечного в детский сад, школу, кружки, бассейн, на выставки и другие мероприятия (в одну и другую сторону);
-
обучает по школьной программе и проверяет домашние задания;
-
помогает освоить иностранные языки.
Как выбрать график работы
Как работать няней на дому с ребенком — полный день, 1-2 часа или когда работодатели позвонят? Выбирать вам. Оцените свои возможности и свободное время и согласуйте с родителями один из следующих вариантов (при необходимости можно совместить).
-
Нерегулярно на несколько часов. Маме необходимо отлучиться, и она звонит своей Мэри Поппинс, чтобы оставить с ней ребенка.
-
Регулярно на несколько часов. Подопечного нужно ежедневно забирать из детсада либо школы и дожидаться, пока придут родители.
-
На целый день. Помощница присматривает за малышом, пока мама и папа на работе.
-
С проживанием. Няня живет в доме, ребенок круглые сутки находится под ее присмотром.
Чем хорош воспитатель детского сада в качестве няни — тем, что прекрасно осведомлен об особенностях детей дошкольного возраста, многие годы находил подход к самым разным малышам и владеет массой приемов и способов занять ребенка любого возраста чем-то полезным. Вот почему человеку, который хочет стать няней, но раньше не работал с детьми, желательно пройти специальные обучающие курсы. (Подробнее о курсах для нянь мы планируем рассказать в отдельной статье.) Если же такой возможности нет, стоит приобрести и внимательно изучить любую программу для детских дошкольных учреждений — там описано, что должен уметь ребенок в каждом возрасте от 1,5 до 7 лет, чем можно заниматься с детьми, в какие игры играть и какие книжки читать. Можно заглянуть и в книги по детской психологии, детскому питанию.
Стоит также вспомнить обо всех своих увлечениях и умениях: если вам нравится рукодельничать, вы когда-то давно окончили музыкальную школу или с удовольствием играли с собственными детьми в подвижные игры, ваши шансы получить работу няней увеличиваются. Любите готовить; держите собаку и поэтому умеете ухаживать за домашними животными; когда-то преподавали в изостудии — все это и многое другое дополнит ваш портрет и поможет показать себя с лучшей стороны. Если же няня может предложить только услуги по кормлению, выгуливанию и укладыванию спать, она будет котироваться невысоко.
Наивысший рейтинг будет у воспитателя, который в дополнение к основному образованию окончил курсы для нянь по каким-либо методикам раннего развития (система Монтессори, кубики Зайцева, метод Глена Домана и т.п.). Это вызвано тем, что в последние годы специально заниматься с ребенком по особым программам считается необходимым для его дальнейшего успеха в обучении. Как ответ на эту моду очень широк выбор разнообразных кружков, студий, групп развития даже для самых маленьких, и очень многие мамы хотят дать своим детям как можно больше, иногда даже перегружая их.
Главное — понравиться!
Это основная задача первой встречи с потенциальным работодателем, причем задача взаимная. С помощью агентства или благодаря поданным объявлениям вы оказываетесь среди нескольких кандидатов, с которыми родители ребенка, чаще мама, проводит собеседование. Каким-то формальным признакам вы удовлетворяете, каким-то нет — сейчас важно не это, а контакт: возникает он между сторонами или нет.
Нельзя заранее угадать, просчитать, случится ли это. Все происходит на уровне «нравится — не нравится». Родители прикидывают, комфортно ли им будет видеть этого человека рядом со своим ребенком каждый день в своем доме. Будущая няня тоже должна включить свою интуицию — что за люди перед ней, стоит ли иметь с ними дело? Несмотря на то, что вы — сторона, нанимаемая на работу, совершенно не думать о своих интересах нельзя! Если вам с первого взгляда неприятны люди, вряд ли работа у них будет удачной. А ведь устраиваясь няней в семью впервые, так важно получить положительный опыт — это и сил вам придаст, и рекомендации для дальнейшей деятельности будут благоприятные.
Итак, вы должны настроить себя на собеседование не как на экзамен (экзаменом будет работа в семье), а как на знакомство. Полезно проделать мысленно следующее упражнение. Представьте себе человека, о котором вы много слышали хорошего, но случай познакомиться не представлялся. И вот ваша встреча состоялась. Какие у вас при этом выражение лица, поза? Что вы расскажете о себе? Постарайтесь запомнить этот настрой — позитивный, но полный достоинства — и воспроизвести его на собеседовании.
Сейчас перед поступлением на работу можно пройти специальные тренинги, на которых дают правильные установки, как себя вести на собеседовании. Излишнее волнение, неуместная активность или, наоборот, вялость, робость могут подвести хорошего профессионала. И наоборот: есть люди, которые прекрасно проходят собеседование, но в семье не удерживаются. Они умеют себя продать, но работать не умеют.
Няни в возрасте от 18 до 21 года
Девушки после школы и колледжа, возможно, получили опыт ухода за детьми, поработав немного во время учебы. Не забудьте спросить: хотят они продвинуться в своей карьере, стремятся продолжить учиться, ищут работу по специальности? Скорее всего, подработка нужна им на короткий срок. Решите, подходит это вам.
У девушек в возрасте от 18 лет до 21 года иногда есть опыт воспитания младших братьев и сестер. Или опыт работы медсестрой в яслях, детском саду. Обычно они устраиваются впервые на работу в качестве помощницы с ребенком в семью. И чаще без опыта ухода за детьми.
Девушки этой возрастной группы старательно учатся ухаживать за детьми, усердно выполняют обязанности, стремятся применять на практике то, чему научились в колледже.
Молодые девушки полны энергии.
Труд из-за неопытности оценивается намного дешевле, чем у более старших, квалифицированных кандидатов на вакансию няни.
Быстро находят контакт с ребенком любого возраста. Играют с подопечными в подвижные, шумные игры. Всё делают с искренним удовольствием: рисуют, лепят, поют, читают, гуляют вместе с детьми.
Минусы. У девушек этого возраста нет опыта, но это временный, быстро проходящий недостаток.
Со скольких лет можно быть няней и до какого возраста
В России даже подростки справляются с обязанностями воспитателей. Многие имеют младших братьев и сестер, другим просто нравится возиться с малышами. Подработка в качестве няни − неплохой способ заработать деньги честным и безопасным путем.
Со скольких лет можно работать няней, уже начинают интересоваться ребята школьного возраста.
Государство сегодня разрешает нанимать на работу юношей и девушек с 14-летнего возраста при согласии родителей или опекунов, а с 15 лет подросток может принимать решение самостоятельно.
Количество часов рабочей недели для подростка строго регламентировано статьей 92 Трудового кодекса РФ:
- 14−16 лет при совмещении работы с учебой − 2,5 часа в день, 12 часов в неделю;
- 14−16 лет без совмещения работы с учебой − 5 часов в день, 24 часа в неделю;
- 16−18 лет при совмещении работы с учебой − 4 часа в день, 17,5 часа в неделю;
- 16−18 лет без совмещения работы с учебой − 7 часов в день, 35 часов в неделю.
Сколько платят няням в Москве — при рабочей неделе в 5 дней их услуги обычно обходятся в сумму от 60 000 до 100 000 в месяц. Без проживания – ближе к нижней сумме, с проживанием – к верхней. При этом от московской няни особенно часто требуется педагогическое образование – без него работу на полную ставку с такой оплатой найти будет сложно, так что зарплата няни без высшего образования будет ниже.
При почасовой оплате няня в Москве заработает от 200-300 рублей в час.
Кроме того, работать можно ночной няней. Обычно их нанимают для совсем маленьких детей, которым нужен присмотр по ночам, расценки выше – заработать за ночь в Москве можно 1 500 – 2 000 рублей, за час – 300-400 рублей.
Выделяется ещё Санкт-Петербург: от 50 000 до 90 000 рублей – вот сколько зарабатывает няня в этом городе в среднем при той же пятидневной рабочей неделе за месяц. При почасовой оплате няня в СПб будет иметь заработок от 150-250 рублей.
Подробнее о профессии
Есть няни дневные. Они работают с утра и до вечера. В их обязанности входит кормление малыша, уход за ребенком в течение дня, прогулки на свежем воздухе.
Ночная няня приходит на работу к двадцати часам и находится с ребенком до утра. Она следит за тем, чтобы малыш хорошо спал в течение ночи.
Часто домработницы выполняют и обязанности няни. Такие специалисты совмещают уход за ребенком с уборкой помещения, приготовлением пищи и другими заданиями, которые дают работодатели.
Иногда няню нанимают лишь на несколько часов, например, когда родителям нужно посетить какое-либо важное мероприятие. Что входит в обязанности таких сотрудников, оговаривается индивидуально. Это может быть только присмотр за ребенком. Но родители могут попросить также накормить малыша и уложить его спать.
Вряд ли вам понравится, если няня будет коротать рабочее время за интернет-серфингом, разговорами по телефону или общением в соцсетях, пока ребенок отвлекся на игрушку и не требует внимания.
Чтобы этого не происходило, распишите ее рабочее время до минут.
Для этого сами проделайте то, что вы планируете ей поручить.
Опишите до мелочей все, то, вы что делаете, обязательно фиксируйте, на что и сколько времени вы тратите.
Необходимо составить подробное расписание — во сколько выводить ребенка на прогулку, когда начинать на нее собираться, во сколько кормить, когда ложиться спать и т.д.
Промежутков в расписании быть не должно, если же такая возможность существует, обязательно оговорите, как должно быть использовано это время.
Самым удобным устройством для него являются беспроводные IP-камеры.
IP- камеры — недешевое удовольствие, хотя есть модели, которые относительно доступны по цене.
Самая простая из тех, с которыми я сталкивался — Foscam FI8918W.
Для нее есть несложное бесплатное программное обеспечение, которое позволяет записывать видео по установленному расписанию в обычном и инфракрасном режиме.
Вы можете смотреть, что происходит в вашем доме, и управлять камерой со смартфона.
Видеозапись может сохраняться на компьютере или на облаке.
Двусторонняя аудиосвязь вам вряд ли понадобится, а вот датчик движения, по сигналу которого камера делает несколько снимков и высылает их вам на электронный адрес — очень полезная опция.
Если вы уверены в том, что видеонаблюдение вам необходимо — купите камеры сами или обратитесь к специалистам.
Помните о безопасности — взлом IP-камер для некоторых людей является развлечением, так что любой владелец IP-камеры рискует стать героем роликов на Ютубе.
Поэтому относиться к установке и настройке таких гаджетов нужно серьезно.
Для тех, кому глобальный видеоконтроль неинтересен или не нужен, но периодически хочется знать, что происходило в квартире, есть бюджетный лайфхак.
Для того чтобы записать по расписанию все, что вам необходимо, достаточно последовательно подключить автомобильный видеорегистратор, преобразователь напряжения 220/12В и таймер для розетки 220В.
Как средство контроля можно использовать беспроводную GSM-сигнализацию, которая срабатывает от сигналов датчиков движения или открывания двери.
Этот гаджет отзвонится вам, когда кто-то «пересечет периметр» и сбросит звонок, если вы не снимете трубку.
Позвонив на него, можно удаленно прослушать, что происходит в квартире, но качество такой связи на некоторых моделях иногда оставляет желать лучшего — чем выше чувствительность микрофона, тем больше помех — это особенность передачи сигнала по каналу сотовой связи.
Не самый лучший способ контроля, но неплохой способ обезопасить свой дом, особенно если в него получают доступ чужие люди.
В отличие от IP-камер, GSM-сигнализации не боятся обесточивания, так как комплектуются аккумуляторами.
Поиск через агентства
В данном случае вы тоже ни от чего не застрахованы. Многие кадровые агентства, специализирующиеся на подборе нянь и гувернеров, обещают клиентам, что все кандидаты на должность няни проходят психологический отбор, тестирование и обучение. Бесспорно крупные фирмы, зарекомендовавшие себя с положительной стороны в течение продолжительного периода времени на «рекрутинговом» фронте, могут позволить себе все выше перечисленное, но мелкие агентства зачастую; ограничиваются лишь получением медицинской книжки от кандидатов. Прежде чем обращаться и агентство, поинтересуйтесь, сколько лет оно существует. Узнайте, как о его работе отзываются люди, которые с ним уже имели дело. Постарайтесь найти агентство в Интернете, задайте вопросы на специализированных сайтах. Как правило, мамы, столкнувшись плохим агентством, редко пишут хвалебные отзывы, но никогда не упускают случая ославить негативные.
Допустим, что агентство вам понравилось, и вы решили прибегнуть к его услугам. Для этого надо позвонить в агентство и оставить предварительный заказ, в котором вы укажете все требования к будущей няне. Обязательно сообщите, какого рода работника необходимо найти, в каком районе, на какой график, что он должен будет делать и т.д. Скорее всего, менеджер сам задаст вам вопросы, которые дадут возможность подобрать именно того человека, которого вы хотите. Чем больше информации вы дадите менеджеру, тем меньше будет бесполезных встреч с соискателями.
После разговора с менеджером агентство начинает поиски подходящего вам работника. Обычно этот процесс занимает 2-5 дней. Помните, что предварительный заказ ни к чему вас не обязывает! Если вы решили остановиться на кандидатуре няни, предложенной менеджером, то агентство заключит с вами договор на определенный срок, в течение которого обязуется подобрать или заменять (ушла в отпуск, заболела, не вышла на работу, просто не подошла вам) персонал для нашего малыша. При этом в идеальном варианте должны быть учтены все ваши требования и пожелания. На протяжении оговоренного срока вы имеет право бесплатно обращаться в агентство за консультацией, через него решать конфликтные ситуации с няней, требовать ее замены. За свои услуги агентство обычно берет оплату, эквивалентную месячному окладу няни, или какую-либо фиксированную сумму.
В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности агентства и няни, график работы, оговаривается мера ответственности работника, порядок оплаты услуг работника и т.д. Также вы получаете всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.
К сожалению, не все агентства проверяют подлинность диплома, рекомендаций, медицинских справок и прочих документов своих соискателей. Поэтому, возможно, вам самим придется это сделать. После заключения договора можно назначить няне испытательный срок, чтобы присмотреться и понять, насколько она подходит вашему малышу. Если за время испытательного срока няня вас не разочаровала, она останется работать с вашим ребенком, в случае неудачи вы можете заменить ее на новую.
Нужны ли близкие отношения с няней?
Не стоит строить отношения таким образом, чтобы няня чувствовала себя членом семьи. В этом больше минусов, чем плюсов. Близким людям тяжелее давать указания, требовать от них соблюдения дисциплины, решать с ними спорные вопросы. Необходимо соблюдать дистанцию, называть ее на «вы».
Не рассказывайте няне о своей жизни, проблемах, чтобы избежать неприятных последствий, в случае если няня окажется излишне болтливой. Не рассказывайте о дорогих покупках, не хвастайтесь новыми вещами, не обсуждайте маршруты предстоящего отдыха, чтобы не вызвать зависти.
Выработайте систему поощрений для контроля работы няни. Это могут быть дополнительные оплачиваемые выходные, премии, подарки. Обсудите с ней штрафные санкции за опоздания, невыход на работу и т.п. Если вы не хотите, чтобы няня исчезла в одно прекрасное утро, помните, что вежливость, честность в расчетах, пунктуальность родителей — основные требования, которые больше всего ценят надомные работники.
Работа няни очень непростая и очень тонко завязана на человеческих взаимоотношениях. Чем лучше у вас отношения с няней, тем лучше она чувствует себя с вашим ребенком. Помните о том, что задача родителей — создать ребенку оптимальные условия для роста и развития. А согласованное взаимодействие родителей и няни является залогом успеха.
Няни в возрасте от 18 до 21 года
Девушки после школы и колледжа, возможно, получили опыт ухода за детьми, поработав немного во время учебы. Не забудьте спросить: хотят они продвинуться в своей карьере, стремятся продолжить учиться, ищут работу по специальности? Скорее всего, подработка нужна им на короткий срок. Решите, подходит это вам.
У девушек в возрасте от 18 лет до 21 года иногда есть опыт воспитания младших братьев и сестер. Или опыт работы медсестрой в яслях, детском саду. Обычно они устраиваются впервые на работу в качестве помощницы с ребенком в семью. И чаще без опыта ухода за детьми.
Девушки этой возрастной группы старательно учатся ухаживать за детьми, усердно выполняют обязанности, стремятся применять на практике то, чему научились в колледже.
Молодые девушки полны энергии.
Труд из-за неопытности оценивается намного дешевле, чем у более старших, квалифицированных кандидатов на вакансию няни.
Быстро находят контакт с ребенком любого возраста. Играют с подопечными в подвижные, шумные игры. Всё делают с искренним удовольствием: рисуют, лепят, поют, читают, гуляют вместе с детьми.
Минусы. У девушек этого возраста нет опыта, но это временный, быстро проходящий недостаток.