Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многократная деловая виза в Россию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).
Как выглядит рабочая виза в Россию?
Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:
- кратность;
- категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
- дата выдачи визы;
- начало и конец срока действия визы;
- срок пребывания;
- гражданство иностранца;
- идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
- фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
- номер паспорта иностранного гражданина;
- дата рождения;
- пол;
- код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
- цель поездки в Россию;
- наименование работодателя;
- дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).
Требования для получения визы
Так как по законодательству Российской Федерации время действия паспорта иностранного гражданина действителен
дольше период действия визы как минимум на 180 дней, то туристическая виза не может быть выдана, если до окончания
срока действия паспорта остается меньше указанного количества дней, за исключением определенных случаев.
Приглашение для многократной визы в Россию оформляется юридическим лицом, зарегистрированным на территории
Российской Федерации и вставшим на учет в Главном управлении по вопросам миграции МВД России или подразделении
по вопросам миграции территориального органа МВД России или при консульском департаменте МИД РФ.
Внешне приглашение для мультивизы может быть различным — все зависит от способа оформления. Приглашение
для деловой мультивизы в РФ может оформляться на бланках подразделений по вопросам миграции, а также на
бланке, высланным Телексом.
После того, как иностранный гражданин, который имеет при себе деловую мультивизу, пересечет границу РФ,
он обязан встать на миграционный учет, по общему правилу, срок постановки — 7 рабочих дней. Так как законодательству
Российской Федерации, въехавший в Россию по бизнес визе иностранный гражданин не может проживать на ее территории
более 3 месяцев, то установка на миграционный учет должна быть выполнена не более, чем на этот срок.
Если иностранец, который оформляет для себя деловую мультивизу, планирует приехать в РФ с членами семьи,
то для каждого из них также должна быть оформлена частная бизнес виза, в строке “Цель поездки” указывается
“Сопровождающий член семьи”.
Компания Verbatim выражает благодарность «РосКо – Консалтинг и аудит» за плодотворное и успешное сотрудничество.
Мы начали взаимодействие 9 сентября 2014 и продолжаем его по сей день. Оказывая нам всестороннюю юридическую поддержку, компания «РосКо» выполняет свои контрактные обязательства с высочайшим качеством и точно в срок. Специалисты «РосКо» отличаются своей компетентностью и внимательным отношением к клиенту.
«РосКо» ведет дела честно и крайне ответственно: сотрудники всегда находятся на связи, оперативно решают поступающие вопросы, предотвращают возникновение нежелательных и обременительных ситуаций.
Мы выражаем надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество и рады порекомендовать «РосКо – Консалтинг и аудит» всем компаниям, нуждающимся в партнере в правовой сфере, в том числе, в качестве верного помощника при взаимодействии с государственными органами в рамках административных процедур.
Глава представительства Габриелла Качина.
Оформление разрешения на работу
После выполнения первых трех шагов процесса, вы должны готовиться к оформлению основного документа временно пребывающего визового мигранта – разрешения на работу.
Для этого нужно сделать следующее:
- Получить разрешение на привлечение иностранца. Если вам нужны три сотрудника из Таиланда, вы получаете разрешение именно на это количество и на граждан этой страны. Пять мигрантов из Вьетнама по этому разрешению нанять будет нельзя.
- Одновременно следует подать документы на оформление рабочего приглашения в Россию вместе с документами на само разрешение на работу.
Когда приглашение в Россию визовому иностранцу будет готово, вы отправляете его мигранту, чтобы он мог:
- оформить однократную визу (по ней возможен один въезд-выезд) в российском консульстве своей страны на основании приглашения;
- въехать по этой визе в РФ.
Чтобы получить рабочую визу в Россию, иностранный гражданин должен иметь на руках приглашение от работодателя, зарегистрированного на территории страны. Возможность оформить приглашение зависит от наличия квоты для привлечения иностранных специалистов, которые ежегодно утверждаются для каждого субъекта РФ.
После получения приглашения иностранный гражданин должен обратиться за выдачей визы в консульское подразделение РФ в стране его жительства. Рабочая виза в РФ для иностранцев может выдаваться на срок до одного года.
Обратите внимание! Для продления визы иностранцу будет необходимо заново пройти всю процедуру. Для этого потребуется оформить новое приглашение, выехать на территорию своей страны и подать документы на визу в обычном порядке.
Сроки оформления визы, при наличии всех необходимых документов, составляют от 7 до 14 дней, а размер консульского сбора зависит от страны обращения. Чтобы уточнить особенности оформления документов, обратитесь за помощью к нашим специалистам. С нашей помощью оформление рабочей визы в Россию для иностранцев не будет представлять сложности и займет минимальные сроки.
Какие документы понадобятся
Для начала принимающая компания обязана получить подтверждение квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы вне квот от ЦЗН и только после этого оформлять приглашение. Для найма высококвалифицированных специалистов квоты не действуют, и обращение в службу занятости по ним не требуется.
Заказчик или работодатель только ходатайствует о приглашении иностранного специалиста, сам документ оформляется территориальным органом ГУ МВД Российской Федерации.
Основные документы для рабочей визы в Россию следующие:
- заграничный паспорт или иное удостоверение личности, признаваемое в РФ, со сроком действия, истекающим не ранее чем через полтора года от даты открытия виз и не менее чем с двумя чистыми страницами для их вклейки;
- анкета с фотографией 3 х 4 с чётким изображением без тёмных очков и головного убора (если этого не требуют национальные или религиозные традиции), заполненная на русском, английском или государственном языке страны, в которой находится дипломатическое представительство или консульство РФ;
- медицинский страховой полис, действительный в РФ;
- сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (для ходатайств на срок более трёх месяцев);
- приглашение по ходатайству работодателя на защищённом бланке или в форме электронного документа.
Если оформлением занимается представитель, то потребуются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.
Большинство трудовых мигрантов в России — выходцы из безвизовых стран. Однако найдется и небольшой процент тех, кому для работы в РФ она все-таки нужна.
В этой статье мы попытаемся ответить на вопрос, как получить рабочую визу в Россию и можно ли обойтись без нее. Кому нужна рабочая виза в Россию?
Рабочая виза — один из типов обыкновенной российской визы, которую могут получить «простые смертные», не дипломаты, не служащие консульств и т.д. Выдается она тем иностранцам из визовых стран, которые хотят потрудиться на благо российской фирмы (или иностранной/ международную компании, базирующейся в РФ).
Чтобы получить ее, нужно уже иметь приглашение от работодателя и гарантии трудоустройства. Проще говоря — сначала устраиваетесь на работу в Российской Федерации и только потом получаете разрешение на въезд, а не наоборот.
Как правило, трудовые визы дают высококвалифицированным (ВКС), узконаправленным или редким специалистам, замену которым очень сложно найти в РФ.
Её оформление связано с кучей бюрократической волокиты: у компании должно быть разрешение на привлечение и использование иностранных работников, им придется оформлять приглашение и разрешение на работу для будущего сотрудника, и т.д. Чтобы пойти на это, работодатель должен понимать, что такой иностранный сотрудник действительно незаменим или более выгоден, чем российские претенденты на эту должность.
Размер консульского сбора
Для данного вида виз консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.
Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемого документа.
Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию
| Однократная | Двукратная | Многократная | |
|---|---|---|---|
| Страны ЕС | 2600 (35€) | 2600 (35€) | 2600 (35€) |
| США | 10200 руб. (160$) | 10200 руб. (160$) | 10200 руб. (160$) |
| Другие страны | 5300 руб. (80$) | 8500 руб. (128$) | 15900 руб. (240$) |
Порядок получения документа
Процедура получения рабочей визы на территорию России для иностранцев предусматривает оформление соответствующего пакета документов. Этим, как правило, занимаются работники отделов кадров предприятий и организаций, заинтересованных в специалистах с высокой квалификацией. Но сделать это не так просто, как кажется на первый взгляд. Если речь идет о профессиях и рабочих местах, попадающих под квотирование государственными органами, процесс получения разрешения на работу на российском предприятии занимает длительное время, стоит немало денег и состоит из сложных процедур.
Наиболее частой причиной отказа в приеме разрешительных документов иностранных граждан, связанных с работой в России, является не полностью сформированный пакет документов или ошибки в заполнении форм.
Существует много нюансов, о которых знают только опытные профессионалы, работающие в специализированных компаниях. К их числу относится один из лидеров рынка таких услуг – ООО «ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК».
После получения работодателем у представителя миграционной службы официального приглашения для ВКС иностранный гражданин собирает в своей стране все необходимые бумаги и подает их вместе с заявлением в консульство Российской Федерации, размещенное на территории его государства. Предварительно он записывается на посещение этого учреждения. В комплект документов, подаваемых в консульство, должны входить:
- оригинал приглашения;
- заграничный паспорт или другое подтверждение личности со сроком действия такой бумаги не менее чем на 1.5 года превышающим период планируемого пребывания на территории России;
- анкета, заполненная на английском или русском языке;
- 2 фото размером 35х45 мм;
- справка о том, что у заявителя нет такой опасной болезни, как ВИЧ;
- медицинская страховка.
Рабочая виза в Россию для иностранных граждан
Рабочая российская виза дает право иностранному гражданину на официальное трудоустройство и пребывание на территории РФ в течении всего срока ее действия. Таким образом привычное правило о пребывании на территории страны только 90 дней из 180 на данный тип виз не распространяется. Важное условие, которое должен соблюдать иностранец после получения российской рабочей визы, это наличие реального трудоустройства в той компании или организации, которая была указана при получении визы.
Высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС) получают особую рабочую визу.
Как получить рабочую визу иностранцу? Какая разница между Рабочей визой и ВКС?
Какие документы нужны иностранцу, чтобы работать в России?
Ответы на все эти вопросы вы найдете на этой странице!
Чтобы официально оформить трудоустройство в России, иностранному гражданину понадобятся два документа:
— рабочая виза РФ или рабочая виза РФ для ВКС от компании, где будет работать иностранец;
— разрешение на работу, где указывается компания-наниматель.
Как официально устроить на работу иностранца в России?
Чтобы трудоустроить иностранного гражданина в РФ необходимо, чтобы компания-наниматель и принимаемый на работу сотрудник оговорили ключевые условия работы, определили должность и размер, полагающегося работнику, оклада. Далее предстоит оформить следующие документы:
Как получить рабочую визу в Россию, сроки оформления
Стандартные сроки оформления – 30-45 рабочих дней.
Для миграционно-опасных стран сроки не гарантированы. Могут быть задержки.
На основании рабочего приглашения консульские сотрудники выдают рабочую визу в Россию, которая является основанием и разрешением на въезд в Россию и осуществление трудовой деятельности.
Срок выдачи рабочей визы в Консульстве РФ регламентируется законодательными актами России, как правило, это до 20 рабочих дней.
Чтобы получить рабочую визу нужно внимательно изучить перечень документов для визы.
Наиболее достоверная информация размещена на сайте Посольства России.
Одним из самых важных документов для рабочей визы является рабочее приглашение из России от работодателя.
Как только иностранный гражданин решил вопрос с трудоустройством в России, получил на руки приглашение для визы в Россию, он может смело собирать окончательный пакет документов.
Мы рекомендуем для оформления рабочего приглашения обращаться в профессиональные компании, которые окажут вам грамотную визовую поддержку.
На сегодняшний день в России работает большое количество иностранных граждан. Поэтому государственные учреждения должны четко законодательно регулировать правила въезда в Россию и регламент оформления и получения рабочей визы.
Специалисты из-за рубежа очень ценятся в России, поэтому в некоторых случаях Законодательство РФ регламентирует упрощенное оформление.
Важным моментом при оформлении рабочей визы в Россию является правильный выбор места работы и работодателя. Чтобы впоследствии можно было официально находиться в России.
Мы очень надеемся, что информация на данной страничке поможет Вам оформить рабочую визу для иностранца в Россию и этот процесс не покажется Вам таким трудоемким.
Рабочая виза очень удобна для иностранцев, она дает возможность длительно находиться на территории России абсолютно официально и работать.
В данный момент каждый иностранный гость должен понимать, что рабочая виза в Россию также несет за собой определенную ответственность.
Законодательно уже утверждается перечень требований к иностранным гражданам, планирующим работать на территории России. Это знание русского языка (письменный и устный), официальная регистрация и другие моменты.
Полезная информация для получения рабочей визы в Россию иностранцам
Сбор документов на получение рабочей визы в Россию требует тщательной и внимательной подготовительной работы.
При необходимости мы можем оказать помощь в переводе документов на русский язык и заверить у нотариуса. Стоимость одного документа 2500 рублей.
Для подачи документов на оформление рабочей визы в Россию допускаются копии документов, перевод которых сделан в России и заверен нотариусом.
Для Вашего удобства менеджеры нашей компании могут взять всю процедуру подготовки документов на рабочую визу в Россию на себя:
- Бесплатные консультации по вопросу подготовки документов на рабочее приглашение;
- Консультации в оформлении диплома об образовании при его отсутствии;
- Перевод всех необходимых документов и заверение у нотариуса.