Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы и гарантии семьям, воспитывающим детей-инвалидов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К категории наиболее социально уязвимых относятся семьи, в которых воспитываются дети-инвалиды. Наличие такого ребенка налагает дополнительную ответственность и ограничения на его родителей или опекунов.
Принципы пенсионного обеспечения родителей инвалида
В классическом варианте пенсия по старости может быть назначена, когда Гражданин достигает определенного возраста – мужчина – 60 лет, женщина – 55 лет.
Трудовая пенсия в связи с достижением возраста родителям, ухаживающим за ребенком-инвалидом, является досрочной.
Закон «О трудовой пенсии» (28-я статья) говорит, что досматривающие детей лица могут выйти на пенсию в 2015 году по уходу за ребенком-инвалидом досрочно – 55 и 50 лет.
Основное условие – наличие трудового стажа в 20/15 лет для мужчины и женщины соответственно. Такое право предоставляется не только биологическим или приемным родителям, но и опекунам, досматривающим инвалидов детства, или если такие лица досматривали их до восьмилетнего возраста.
Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Группа инвалидности |
Характеристики и особенности |
Первая |
Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться. |
Вторая |
Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться. |
Третья |
Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями. |
Дети-инвалиды |
Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено. |
Как оформить пенсию инвалида?
Для того чтобы получить пенсионные выплаты, родители ребенка-инвалида должны сделать следующее:
- Получить направления на медицинскую комиссию от педиатра.
- Посещение всех врачей. Список врачей определяет педиатр на основании имеющихся отклонений. Чаще всего ребенок-инвалид проходит таких специалистов, как: хирург, офтальмолог, ортопед, невропатолог, ЛОР.
- Сдать анализы, а именно: общий анализ крови, мочи.
- Получение от врача медицинского заключения.
- Прохождение МСЭ (медико-социальной экспертизы). Для прохождения экспертизы, стоит подготовить такой список документов, как: заявление;
- медицинское заключение от педиатра по форме №080/у-06;
- свидетельство о рождении;
- паспортные данные заявителя;
- медицинская карта ребенка;
- характеристика со школы;
- бумага о прописке.
Может Вам также интересно: размер пенсии детей сирот. В течение месяца заявителю выдают справку о признании ребенка инвалидом с указанием соответствующей группы и сроков действия данного документа.
- Обращение в ПФР (Пенсионный фонд) со следующим перечнем бумаг:
- заявление;
- паспорт одного из родителей;
- СНИЛС заявителя и ребенка (либо опекуна);
- свидетельство о рождении;
- справка МСЭ;
- бумаги, подтверждающие факт смены фамилии.
Когда прекращается пенсия ребенку-инвалиду
При достижении 18 лет статус «ребенок-инвалид» утрачивает свое действие, и пенсионные выплаты прекращаются. При сохранении инвалидности гражданин подтверждает её в МСЭ уже в новом статусе «инвалид с детства», причем в этом случае следует обязательно явиться на прием в пенсионный отдел и назначить все полагающиеся выплаты уже по другому основанию.
Размер выплат в этом случае могут пересмотреть и рассчитать в зависимости от степени инвалидности. Категория «инвалид с детства» предполагает разделение по 3 группам инвалидности как у взрослых, и подразумевает назначение тех же выплат – ЕДВ и пенсии.
В целом государственные органы в своей работе стремятся максимально упростить бюрократические проволочки, связанные с назначением пенсионных выплат, тем более относительно детских пенсий.
Все большую актуальность приобретают способы подачи заявлений о назначении выплат посредством электронных сервисов, благодаря которым экономится много времени и сил родителей. Создание личного кабинета на портале Госуслуг не займет много времени и поможет решить много вопросов.
Для пособия на третьего и последующего ребенка
Постановление правительства Пермского края от 19 ноября 2018 года 712-п «Об утверждении порядка и условий оказания финансовой поддержки нуждающимся семьям в случае рождения в 2019–2021 годах третьего ребенка или последующих детей» (с изменениями от 21.05.2021 года № 301-п) устанавливает основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением третьего или последующих детей.
Срок
Среднедушевой доход семьи для назначения ежемесячной денежной выплаты рассчитывается за 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления о назначении ежемесячной денежной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за указанный расчетный период на число членов семьи.
Состав доходов
Ежемесячная денежная выплата предоставляется семьям, среднедушевой доход которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Пермском крае за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты.
В доходах учитывают все зарплаты, компенсации, вознаграждения, пенсии, пособия и иные социальные выплаты, кроме пособий на третьего ребенка и последующих детей, выплат на опекаемых детей, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, и выплат в случае ЧС.
Из дохода исключается сумма уплаченных алиментов.
Состав семьи
При определении права заявителя на ежемесячную денежную выплату учитываются предыдущие дети заявителя, родные и усыновленные, проживающие с ним, за исключением детей:
- находящихся на полном государственном обеспечении;
- в отношении которых заявитель лишен родительских прав или ограничен в родительских правах;
- переданных под опеку (попечительство) третьим лицам;
- находящихся на воспитании в приемной семье;
- достигших возраста 18 лет (в случае обучения в образовательных организациях по очной форме обучения по достижении возраста 23 лет).
Пособия, выплачиваемые родителям по уходу за ребенком-инвалидом
Ухаживать за инвалидом 1 группы может не только его родной родитель или близкий родственник, но и посторонний человек. Причем последний случай возможен лишь по согласованию с опекуном или родителем. При этом ухаживающее лицо может получить от государства следующую поддержку:
- Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
- Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
- Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
- Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.
Льготы при поступлении ребенка инвалида в колледж или ВУЗ
На период первичного поступления в среднее или высшее обучающее учреждение по программе подготовки бакалавров и специалистов, ребенку с ограниченными возможностями или инвалиду определенного типа (в случае факта достижения ребенком порога 18 лет и получения нового статуса) действуют следующие преимущества:
- возможность поступления на обучение без испытаний на бесплатное отделение;
- поступление в рамках гарантированной квоты в порядке очереди;
- приоритетное право, в случае одинаковых результатов вступительных экзаменов в сопоставлении с другим абитуриентом, поступающим на обычных условиях;
- подготовительные курсы для детей инвалидов.
Льготы предоставляются один раз, вне зависимости от статуса учебного заведения. Использовав право на обучение в колледже, преимущества не могут быть использованы повторно при поступлении в университет.
Детские пособия в Московской области в 2020 году
- большая часть льгот оплачивается из бюджета Фонда социального страхования;
- компенсационные выплаты (50 р.) до трехлетия малышей работодатели выделяют из собственного бюджета;
- некоторые суммы напрямую переводятся из общероссийской казны.
- Личность — копией паспорта. Работающим делать это не нужно, ведь в бухгалтерии уже имеется копия документа.
- Принадлежность к определенной категории. Для этого подают:
- лист нетрудоспособности, связанный с беременностью и последующими родами;
- справку из женской консультации о времени оформления учета;
- свидетельство новорожденного о появлении на свет;
- подтверждение из военного комиссариата (при наличии факта):
- службы папы малыша по призыву;
- гибели отца при исполнении обязанностей;
- усыновители прикладывают выписку из соответствующего решения суда;
- опекуны (попечители) — документ, подтверждающий прием ребенка в семейство.
Пенсионное обеспечение особенных детей и их наставников для государства остается незыблемой нормой – пенсионная реформа-2018 никак не коснется пенсионного возраста для людей, воспитавших инвалидов. Нормами применения права на досрочную пенсию возраст увеличен не будет. Повышение всех видов пособий производится постоянно, а социальная поддержка становится адресной. Выбор между натуральными привилегиями и выплатами также доступен тем, у кого в семье есть особенные дети.
В заключение напомним способы получения уже оформленной пенсии родителями детей инвалидов:
- через банк: выплату можно каждый месяц получать в кассе финансового учреждения либо перечислением на пластиковую карту, счет, сберегательную книжку;
- через отделения «Почты России»: за пенсией также можно приходить лично, а можно оформить доставку на дом;
- через иные организации, специализирующиеся на пенсионном обеспечении граждан России.
Право выбора остается за каждым получателем пенсии, причем совершенно не важно, является он льготником или получает пенсионное обеспечение по старости на общих условиях.
Какие выплаты полагаются за ребенка-инвалида?
В целом, на детей с инвалидностью назначается несколько видов выплат:
Кому полагаются | Размер |
Неработающие опекуны или родители | 5 500 руб. |
Граждане, осуществляющие уход за малолетними инвалидами, но не являющиеся им родственниками | 1 200 руб. |
Единовременная выплата при усыновлении ребенка старше 7 лет | 124 929 руб. |
Дополнительно власти регионов могут назначать иные выплаты. Например, в Москве опекуны инвалидов в возрасте до 18 лет получают ежемесячное пособие в размере 6 000 руб., а в Санкт-Петербурге величина выплат варьируется от 6 200 до 14 020 руб. в зависимости от вида и тяжести заболевания.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Льготы, которые положены трудоспособным гражданам, по уходу за детьми-инвалидами
Трудовым законодательством предусмотрены дополнительные льготы для работающих людей, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Льготы заключаются в дополнительных отпускных днях и выходных. То есть получается, что компания, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства:
- уход за ребенком со сложностями со здоровьем предполагает решение многих организационных вопросов. Именно поэтому по закону его родителю или опекуну, а также любому другому лицу, осуществляющему уход, положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Они предоставляются по заявлению в соответствии со ст. 262 ТК РФ;
- также родитель ребенка-инвалида имеет право на сокращенный рабочий день в соответствии со ст.93 Трудового Кодекса. При этом оплата осуществляется пропорционально отработанным часам, а право на другие льготы сохраняется;
- коллективным договором руководство компании, в которой работает родитель или опекун ребенка-инвалида, предоставляет дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. При этом сотрудник имеет право использовать его по частям или совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию сотрудника;
- мать-одиночку, которая воспитывает ребенка-инвалида, нельзя уволить без ее согласия. В соответствии со ст.261 ТК РФ она может остаться без работы только в случае полной ликвидации предприятия.
Дополнительный отпуск, выходные и прочие льготы могут быть предоставлены только одному из родителей ребенка-инвалида или поочередно каждому из них. Есть и другие виды льгот, например, право на отказ работать по выходным или выезжать в командировки. Причем такие виды льгот предоставляются обоим родителям одновременно.
Сроки и оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом
По отношению родителей, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, есть определенные нормы и особенности касательно оформления больничных листков. Об этом говорится в Приказе Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»:
- листок нетрудоспособности получает один из родителей, которые ухаживает за больным ребенком в возрасте до 15 лет, на весь период лечения (но не больше чем на 120 дней за календарный год – с 1 января по 31 декабря – суммарно по всем случаям заболеваний);
- в учет также принимаются дни, когда ребенок пребывал в стационаре с родителем, и лечение в амбулаторных условиях (дома) под присмотром врача.
За эти дни родитель получает оплату в соответствии с такими правилами:
- при нахождении в стационаре – среднедневной заработок;
- при амбулаторном лечении – первые 10 дней 100% оплаты, а последующие дни – 50% оплаты.
Важно учитывать некоторые особенности установления длительности больничного:
- лист нетрудоспособности на ребенка старше 15 лет выдается на 1-3 дня, и по решению врачебной комиссии может быть продлен до 7 дней; если же лечение осуществляется в стационаре, то такой больничный родителю не оплачивается;
- если инвалидность ребенка вызвана радиационным поражением родителей, то больничный выдается и оплачивается независимо от того, насколько он длительный и в каком месте будет проводиться лечение (в стационаре или амбулаторно);
- если за ребенком ухаживают оба родителя (попеременно), то суммарная длительность их больничных тоже не должна превышать 120 дней за календарный год;
- в случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске, то больничный выдается с того дня, когда он выходит на работу.
В особых случаях указанные сроки больничных могут быть продлены по решению врачебной комиссии. В общих случаях больничный открывает врач педиатр в день первого визита к нему, а при стационарном лечении – в день обращения.
Напоминаем, что в общих случаях продолжительность больничного при уходе за ребенком с инвалидностью может быть суммарно:
- до 60-90 дней с детьми до 7 лет;
- до 15 дней за один случай заболевания для детей 7-15 лет.