Новый порядок применения пониженных тарифов страховых взносов с 2023 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новый порядок применения пониженных тарифов страховых взносов с 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

За страхователями в 2023 году будет сохранена обязанность по представлению в ИФНС расчета по страховым взносам, который необходимо представлять не позднее 20-го числа месяца, следующего за расчетным/отчетным периодом. То есть, расчет нужно будет представлять по итогам первого квартала, полугодия, 9 месяцев, а также года.

Общий тариф страховых взносов

В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ в 2023 году подавляющее большинство организаций и ИП перейдет на уплату страховых взносов по единому тарифу. Единый тариф объединит страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, а также страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. «б» п. 10 ст. 2 Федерального закона от 14.07.2022 № 239-ФЗ).

Величина общего тарифа страховых взносов с 1 января 2023 года составит (п. 3 ст. 425 НК РФ):

  • 30% – в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов;
  • 15,1% – свыше предельной величины.

Нулевой тариф страховых взносов

В число плательщиков, имеющих право на уплату страховых взносов по общему тарифу 0% с 2023 года, вошли (п. 2.3 ст. 427 НК РФ):

  • организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов и сжиженного природного газа в морских портах);
  • международные организации, получившие статус участника специального административного района на территориях Калининградской области или Приморского края и производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском открытом реестре судов.

Льготная ставка страховых взносов 0% может применяться указанными компаниями исключительно в отношении выплат членам экипажей судов. Данный тариф страховых взносов установлен на период с 2023 по 2027 год включительно.

Льготные тарифы страховых взносов с 2023 года

Совокупная ставка страховых взносов

Период действия льготной ставки страховых взносов

Кто сможет применять

7,6%

Бессрочно

  • IT-компании;
  • производители электроники;
  • производители анимационной аудиовизуальной;
  • резиденты ТОСЭР и свободного порта Владивосток;
  • участники свободной экономической зоны в Крыму и Севастополе;
  • резиденты Особой экономической зоны в Калининградской области;
  • организации, зарегистрированные на Курильских островах;
  • студенческие отряды

7,6%

В течение 2023-2024 годов

  • НКО, применяющие УСН и осуществляющие деятельность в области социального обслуживания населения;
  • благотворительные организации, применяющие УСН

15%

Бессрочно

  • организации и ИП, признаваемые субъектами малого или среднего предпринимательства;
  • субъекты МСП, основным видом экономической деятельности которых является деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков;
  • участники инновационного центра «Сколково»

0%

В течение 2023-2027 годов

  • организации, производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (кроме судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов и газа в морских портах);
  • международные организации, получившие статус участника специального административного района на территориях Калининградской области или Приморского края и производящие выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов

Пониженные страхвзносы для некоторых работодателей

Для унификации объединили все льготные категории плательщиков страхвзносов в такие группы (ст. 427 НК):

Ставка

Категория

15%

— субъекты МСП, в т.ч. осуществляющие деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков по классу ОКВЭД «56» (при среднесписочный численности даже больше 250 чел.)

— участники «Сколково» и инновационных научно-технических центров

— резиденты особых экономических зон

Ставка используется в отношении выплат сотрудникам сверх МРОТ

7,6%

— IT-компании, производители электроники и анимационной аудиовизуальной продукции (ставка применяется бессрочно)

— благотворительные учреждения на УСН, некоммерческие организации на УСН, осуществляющие деятельность в сфере социального обслуживания населения (ставка применяется в 2023 и 2024 годах)

0%

— компании, производящие выплаты членам экипажей судов, которые зарегистрированы в Российском международном реестре судов

— участники специального административного района на территории Калининградской обл.

Расширение перечня застрахованных лиц

Раньше застрахованными лицами были те физлица, с которыми заключали трудовые договоры. С 2023 года список расширили — теперь это также физлица, с которыми заключили ГПХ договоры. То есть такие работники также застрахованы в системе социального страхования по ВНиМ и могут получать пособия по болезни или в связи с материнством.

Иностранцы вне зависимости от их статуса (временно пребывают, временно или постоянно проживают), также стали застрахованными лицами по всем видам страхования (ОПС, ОМС, ВНиМ).

Страхвзносы на выплаты иностранцам рассчитываются аналогично как и на выплаты гражданам России, но исключением при этом являются высококвалифицированные специалисты, которые временно пребывают в РФ. С их выплат рассчитываются только страхвзносы «на травматизм» (ст. 425 НК, ст. 2 Закона от 14.07.2022 г. № 239-ФЗ, ст. 5 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).

При этом иностранцы, которые временно пребывают в РФ, т.е. имеют только визу или миграционную карту, признаются застрахованными лицами по ОМС.

Отчетность по страховым взносам с 2023 года

Расчет представляется по месту нахождения самой организации (месту жительства ИП) и по месту нахождения каждого подразделения, которому открыт банковский счет и которое выплачивает зарплаты сотрудникам. Конкретную форму и порядок сдачи нового расчета к концу текущего года утвердит ФНС России.

Расчет по страховым взносам будет считаться непредставленным в следующих случаях:

  • при наличии ошибок в сведениях о сумме выплат и иных вознаграждений в пользу любого из работников;
  • при наличии ошибок в сведениях о базе для исчисления страховых взносов в пределах установленной предельной величины;
  • при наличии ошибок в сведениях о сумме страховых взносов, исчисленных исходя из базы для исчисления страховых взносов, не превышающей предельной величины;
  • при наличии ошибок в базе для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу/сумме взносов по дополнительному тарифу;
  • при несоответствии сумм одноименных показателей по работникам этим же показателям в целом по плательщику страховых взносов;
  • при указании недостоверных персональных данных, идентифицирующих работника.

Если ИФНС выявит любое из указанных выше нарушений, она на следующий день после получения расчета (по бумажным расчетам – в течение 10 дней) проинформирует организацию или ИП о том, что расчет является непринятым. Получив из ИФНС такое уведомление, страхователь должен в 5-дневный срок устранить ошибки и представить в ИФНС новый расчет с правильными показателями.

Дополнительные страхвзносы: процент отчисления в Пенсионный фонд

Работа на вредном или опасном производстве дает гражданам право на досрочный выход на пенсию. Работодателями, выплачивающими таким сотрудникам доходы. Должны начисляться дополнительные страховые «пенсионные» взносы. Тарифы таких допвзносов установлены ст. 428 НК РФ – на их размер влияет класс опасности, определенный в результате спецоценки условий труда (СОУТ).

Размер страховых взносов в ПФР по доптарифам:

Класс опасности (по результатам спецоценки)

Подкласс условий труда

Тариф

Опасный (4)

4

8%

Вредный (3)

3.4

7%

3.3

6%

3.2

4%

3.1

2%

Допустимый (2)

2

0%

Оптимальный (1)

1

0%

Кто платит налоги с заработной платы в 2023 году

Все работодатели обязаны производить вычеты из заработной платы в 2023 году в пользу отчислений в ПФР и ФСС. Кроме того, это также относится к индивидуальным предпринимателям, которые ни с кем не заключали трудовых договоров, но платили людям по ГПД. Правда, предусмотренные в гражданско-правовых договорах удержания несколько ниже, чем предусмотренные в трудовых договорах.

В рамках мероприятий, направленных на поддержку бизнеса в связи с коронавирусом, введены пониженные ставки страховых взносов для малого бизнеса при соблюдении определенных условий. Всего в 2023 году в России будет 5 налогов с заработную платы:

  • отчисления по НДФЛ,
  • взносы на пенсионное страхование,
  • взносы на медицинское страхование,
  • взносы на социальное страхование,
  • выплаты на вероятные несчастные случаи на производстве.

Новые льготы для страховых взносов в 2023 году

Новые льготы для предприятий общественного питания появились с 2023 года. Если компания не относится к категории малого бизнеса, она все равно сможет воспользоваться льготными тарифами. Для этого должны быть соблюдены следующие условия:

  • В Едином государственном реестре юридических лиц или ЕГРИП первое место отводится ОКВЭД 56 класса.
  • Среднесписочная численность персонала — более 250 человек.
  • Доход за 2021 год — не более 2 млрд руб.
  • В структуре доходов доля общественного питания составляет не менее 70%.
  • Средняя заработная плата сотрудников не ниже средней по региону заработной платы в общепите.
Читайте также:  Дарение доли квартиры без нотариуса в 2023 году

Если все критерии соблюдены, взносы могут вычитаться по общей ставке 15% из заработной платы сверх минимальной заработной платы.

В чем суть реформы внебюджетных фондов

С 1 января 2023 года все функции двух фондов: ФСС и ПФР возьмет на себя Единый социальный фонд России.

Сейчас плательщики взносов взаимодействуют с тремя ведомствами:

  1. Налоговая служба. В ФНС уплачиваются страховые отчисления на пенсионное, медицинское и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Сюда же необходимо представлять единый расчет по этим взносам.

  2. Пенсионный фонд. Занимается вопросами начисления пенсии по старости, инвалидности, также в ПФР работодатели обязаны представлять формы персонифицированного учета по каждому работнику.

  3. Социальное страхование. Выплачивает часть больничных и все социальные пособия. В ФСС перечисляются взносы на травматизм за работников и представляется отчетность по ним.

После слияния ПФР и ФСС взносы будут перечисляться одним платежом, отчитываться по ним предстоит в налоговую и Единый соцфонд. Это же ведомство будет отвечать за назначение страховых выплат — как пенсионных, так и социальных.

Что изменится для бизнеса:

  1. Работодатели за работников и ИП за себя смогут платить взносы одной суммой по единому тарифу. После получения платежа казначейство самостоятельно будет разносить необходимые суммы по разным бюджетным направлениям.

  2. Изменится состав и сроки отправки отчетности для работодателей. Действующие отчеты по взносам и персонифицированному учету объединят, останется только две формы.

  3. Разрозненные территориальные отделения пенсионного и социального фонда будут работать в режиме одного окна. То есть сдать отчетность, получить консультацию, провести сверку по всем видам взносов можно будет в офисе Единого социального фонда. Возможно, из-за слияния некоторые действующие отделения ПФР и ФСС будут закрыты.

  4. Базы по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию тоже объединяются. Кроме того, планируется внедрение единого сайта нового ведомства.

Как изменятся страховые взносы

Помимо незначительного изменения в ставках, в 2023 году кардинально изменится порядок уплаты страховых отчислений. Это связано не только с объединением фондов, но и с обязательным для всех налогоплательщиков переходом на систему Единого налогового счета.

Начиная с 2023 года перечисление всех бюджетных платежей будет производиться по единому реквизиту казначейства на налоговый счет организации или ИП, и с него автоматически распределяться по разным ведомствам.

Подробнее рассмотрим начисление и уплату страховых взносов.

Примеры расчета доходов индивидуальных предпринимателей — субъектов малого предпринимательства, перешедших на упрощенную систему налогообложения, учета и отчетности, исходя из стоимости патента по действующим нормативам на 2000 г.

(в руб., в масштабе цен 2000 г.)

------------------------------------T----------------------------¬
¦ Стоимость патента на 2000 г. ¦ Сумма дохода, ¦
¦ ¦ соответствующая стоимости ¦
¦ ¦ патента ¦
+-----------------------------------+----------------------------+
¦(до 6000) ¦ 13 167 ¦
¦ 1580 ¦ ¦
¦Расчет: ¦ ¦
¦1580 х 100 : 12 = 13 167 ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------------------+
¦ 5008 ¦ 41 733 ¦
¦Расчет: ¦ ¦
¦5008 х 100 : 12 = 41 733 ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------------------+
¦(с 6001 по 26 000) ¦ 83 275 ¦
¦ 12 655 ¦ ¦
¦Расчет: ¦ ¦
¦12 655 - 6000 = 6655 ¦ ¦
¦6655 х 100 : 20 = 33 275 ¦ ¦
¦33 275 + 50 000 = 83 275 ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------------------+
¦ 21 728 ¦ 128 640 ¦
¦Расчет: ¦ ¦
¦21 728 - 6000 = 15 728 ¦ ¦
¦15 728 х 100 : 20 = 78 640 ¦ ¦
¦78 640 + 50 000 = 128 640 ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------------------+
¦(с 26 001 по 14 981 000) ¦ 249 143 ¦
¦ 55 743 ¦ ¦
¦Расчет: ¦ ¦
¦55 743 - 26 000 = 29 743 ¦ ¦
¦29 743 х 100 : 30 = 99 143 ¦ ¦
¦99 143 + 150 000 = 249 143 ¦ ¦
+-----------------------------------+----------------------------+
¦(с 14 981 001 и выше) ¦ 49 940 000 ¦
¦ 14 982 000 ¦ ¦
¦Расчет: ¦ ¦
¦14 982 000 х 100 : 30 ¦ ¦
L-----------------------------------+-----------------------------

Один фонд – единая база для расчетов.

С начала будущего года предусмотрено введение единой предельной облагаемой базы по страховым взносам, а также – единой тарификации.

Читайте также:  Налоговый вычет при покупке квартиры: сумма и особенности получения

Что характерно, в число лиц, подлежащих обязательному страхованию, будут включены новые категории:

  • граждане, работающие и получающие вознаграждение по договорам гражданско-правового характера, будут включены в базу обязательного страхования;
  • студенты, обучающиеся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (только в очной форме) и получающие вознаграждение за деятельность в студенческом отряде по трудовым договорам или договорам гражданско-правового характера, будут включены в базу обязательного пенсионного страхования;
  • граждане иностранных государств (и лица без гражданства), временно проживающие в России, осуществляющие высококвалифицированную трудовую деятельность, будут включены в базу обязательного медицинского страхования.

Открываем статью 430 НК РФ и внимательно читаем:

1) в случае, если величина дохода плательщика за расчетный период не превышает 300 000 рублей, — страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование в совокупном фиксированном размере 45 842 рублей за расчетный период 2023 года, если иное не предусмотрено настоящей статьей;

2) в случае, если величина дохода плательщика за расчетный период превышает 300 000 рублей, — страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование в совокупном фиксированном размере, установленном подпунктом 1 настоящего пункта, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере 1,0 процента суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

При этом размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, не может быть более 257 061 рубля за расчетный период 2023 года.

Начало 2018 года повлекло вступление в силу некоторых поправок, касающихся отчислений взносов в ПФР предпринимателем за себя, в частности:

  1. Размер взносов больше не привязан к действующему минимуму оплаты труда;
  2. Предприниматели, имеющие выручку, превышающую лимит в 300 тыс. уплачивают дополнительный процент (все, что сверх лимитированного дохода облагается 1%) – в дальнейшем такой принцип расчета позволит уменьшить финансовую нагрузку);
  3. Законодательный регламент устанавливает объем платежей, необходимых к уплате по пенсионному обеспечению на последующие три года:
  • В текущем (2018) году – около 26 тыс. рублей;
  • 2019 – порядка 29 тыс. рублей;
  • 2020 – от 32 тыс. рублей;
  1. Помимо минимального размера отчислений действуют еще и пороги максимума: предприниматели не должны вносить платежи 8-ми кратно превышающие фиксированный размер (то есть, не более 212.360 тыс. рублей);

Поправки дополнительно затронули следующие аспекты:

  • Изменилась адресность платежей: теперь они переводятся не в ПФР, а в пользу ФНС, где ранее ИП совершил постановку на учет;
  • Скорректированы прежде действовавшие коды бюджетной классификации: во время заполнения отчетности необходимо указать актуальные данные.

Изменения не коснулись следующих моментов:

  • Формы отчетности;
  • Сроков внесения платежей.

Сроки уплаты и ответственность за неисполнение обязанности

Законодатель устанавливает императивные сроки, обязательные к соблюдению каждым ИП:

  1. 31 декабря – последний срок для внесения взноса во внебюджетный фонд (если учредитель решил погасить обязанность единым платежом за весь год);
  2. При ежеквартальном варианте формирования отчетности и уплате взноса действуют следующие периоды (указаны за 2018 год):
  • 1 квартал – 1.01-31.03;
  • 2 квартал – 1.04-30.06;
  • 3 квартал – 1.07-30.09;
  • 4 квартал – 1.10-31.12.

Если предприниматель имеет выручку выше трехсот тысяч рублей, то он также должен внести дополнительный взнос с разницы – до 1.07 следующего года.

ИП, не отработавшие полный год уплачивают взнос только за фактически отработанное время (если постановка на учет или ликвидация бизнеса произошла не с начала года).

Несоблюдение сроков внесения сборов во внебюджетные фонды чревато такими последствиями, как:

  1. Штраф 5% от размера неуплаченной вовремя суммы (но не более 30% от таковой);
  2. НК РФ указывает на то, что сумма штрафа за нарушение сроков предоставления отчетности и осуществления расчетов не может быть меньше 1 тыс. рублей;
  3. Умышленные действия по занижению финансовой базы, от которой исчисляется размер взноса влекут последствия в виде 40% штрафа от недоплаченной суммы;
  4. 200 рублей – штраф за каждый несвоевременно сданный документ по взносам.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *